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第二十五期 云南区顺丰速运招聘

发布日期:2020年06月11日   作者:   来源:   点击数:

1993年,顺丰诞生于广东顺德。20161212日,顺丰速运取得证监会批文获准登陆A股市场,2017224日,正式更名为顺丰控股。股票代002352。顺丰是国内领先的快递物流综合服务商,立志于为客户提供一体化的综合物流解决方案。顺丰在持续强化速运业务基础上,坚持以客户需求为核心,围绕快递物流产业链,不断丰富公司的产品和服务种类。顺丰同时还是一家具有网络规模优势的智能物流运营商。顺丰拥有通达国内外的庞大物流网络,是一家具有天网+地网+信息网三网合一、可覆盖国内外的综合物流服务运营商。顺丰本着成就客户、创新包容、平等尊重、开放共赢的核心价值观立志于成为最值得信赖的商业伙伴!  

招聘岗位:

收派员(对应外部岗位快递员)  

岗位职责:  

1.按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;  

2.保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;  

3.做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉;  

4.及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入账;  5.开发收派区域内的新客户,维护老客户。  

职位要求:  

1.高中或中专以上学历,普通话流利;  

2.自备电动车、面包车等交通工具;  

3.能够吃苦耐劳,无不良嗜好,退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先。  

薪酬福利:  薪资结构:计提薪资,上不封顶,平均4500—7500+/


仓管员  

岗位职责:  

1.执行仓管工作标准,确保仓库工作顺利进行;  

2.负责仓库货物的验收、盘点、入库,异常快件跟进、沟通;  

3.及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入账;  职位要求:  

1.大专以上学历,普通话流利;  

2.有比较强的责任心,并对工作仔细、认真,能够承受一定的工作压力;  

3.熟悉基本电脑操作  

薪酬福利:  薪资结构:上计提薪资,上不封顶,平均4000—5500+/
运作员  

岗位职责:  

1. 负责对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作,指挥车辆停靠卡位;  

2.按照快件装卸原则,对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运。负责对进出港快件的分拣;  

3、负责对到达、发出车辆做好解封车操作,并对相关信息进行登记;  

4、作好滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作,工作好中转场的防火、防盗、卫生清洁工作;  

职位要求:  

1.高中/中专以上学历,具有较强的执行力;  

2.有比较强的责任心,并对工作仔细、认真,能够承受一定的工作压力;  

3.熟悉基本电脑操作;  薪酬福利:  薪资结构:上计提薪资,上不封顶,平均4500—5500+/
客户经理(大客户销售)  

岗位职责:  

1、执行总部的客户销售策略,达成年度业绩目标;  

2、执行客户的开发与维护,商机挖掘、新客户引入与老客户深耕等工作;  

3、执行项目客户以及客户全网业务开发与运维管理,跟进解决客户需求;  

4、 搜集市场和客户的反馈信息,提高服务质量,提升客户体验;  

职位要求: 

 1.本科及以上学历,通过英语四级;  

2.有比较强的责任心,并对工作仔细、认真,能够承受一定的工作压力;  

3. 3年以上市场营销相关工作经验,熟悉市场营销知识及理论,具备良好的客户服务意识和谈判技巧,具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力,对市场与客户有较强的洞察力;  

薪酬福利:  薪资结构:考核薪资制,岗位工资+新老客户维护提成+补贴,平均1W+/

储备干部(储备分部经理/储备网点主管)  

岗位职责:  

1、引导分点部及所辖分点部(业务区域)日常管理工作;  

2、执行分部及所辖点部市场开发、大客户开发及维护,完成月度业绩指标;  

3、指导分部及所辖点部现场操作管理及营运质量管理,保证客户感知度,提升客户满意度;  

4、规划分部的发展(区域、人员、资源),合理处理员工诉求,提高员工满意度;  5、处理分部财务、行政及其他相关工作。 

 职位要求:  

1.本科及以上学历,经理25-33周岁,主管23-28周岁;  

2.有比较强的责任心,并对工作仔细、认真,能够承受一定的工作压力;  

3.3-5年以上市场营销相关工作经验,熟悉市场营销知识及理论,具备良好的客户服务意识和谈判技巧,具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力,对市场与客户有较强的洞察力;  

4.云南省范围内各辖区(需服从地区调配)。  

薪酬福利:  薪资结构:考核薪资制,岗位工资+月绩提成+补贴,平均7K-1W+/
  福利标准:  

1.入职即购买五险、话补、免费工服、免费培训;  

2.节日专属礼品、端午、中秋、圣诞、生日礼物等;  

3.开工福利、员工活动、旅游、金秋助学等;  

4.提供脱单服务、享受亲子娱乐。
  工作地点:云南省全省及县城就近安排  

联系电话:杨老师,0871-68875512 

我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家。  

警示信息:顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。  

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